Конфликты – неотъемлемая часть нашей жизни. Они могут возникать в разных сферах: от семейных отношений до рабочего окружения. Многие считают конфликты негативными явлениями, но, на самом деле, они могут оказать положительное влияние

Поведение менеджера в конфликте с коллегами по работе или с деловыми партнерами зависит от многих факторов. Американский психолог А.Томас выделяет пять стратегий поведения в конфликте: соперничество, сотрудничество, компромисс, избегание и приспособление. Каждая

Конфликт — неизбежная часть человеческих отношений, и его влияние на отдельных людей и семьи очень велико. Отечественная психология издавна занимается изучением конфликтов внутри семьи и поиском путей их управления и разрешения. Однако