Поведение менеджера в конфликте с коллегами по работе или с деловыми партнерами зависит от многих факторов. Американский психолог А.Томас выделяет пять стратегий поведения в конфликте: соперничество, сотрудничество, компромисс, избегание и приспособление. Каждая
Читать далее
В современном быстро меняющемся и взаимосвязанном мире командная работа стала неотъемлемой частью достижения организационного успеха. Будь то бизнес, спорт или любая другая сфера, движущей силой успеха являются настоящие команды. Настоящая команда —
Читать далее
Лидеру крайне важно понимать, что успех команды зависит от ее способности эффективно работать вместе. Какой же он путь лидера? Командообразование необходимо для создания позитивной и продуктивной рабочей среды, в которой каждый член
Читать далее